Наши участники |
| Tweet |
Всего просмотров: 1375, сегодня: 2
Источник информации:
Регион: Тульская область
Город: Тула
Адрес организации: 300045, г. Тула, ул. Новомосковское шоссе, д. 46
Телефон организации: (4872) 37-37-25, 36-44-84
E-mail организации: написать письмо
Краткое наименование организации
ЗАО "МежРегионСнаб"
В ведении бизнеса фактически любой компании необходимо выбирать тип корпоративной культуры. От этого выбора может зависеть не только обстановка в коллективе, но и успех самой компании. Какие же виды корпоративных культур наиболее распространены в нашей стране?
1. Друзья. Этот тип корпоративной культуры идеально описывает компанию, основоположниками которой являются 2-5 человек, связанных между собой узами дружбы. В этом случае решение проблем и общение в "верхах" проходит в неформальной обстановке. Налаживание дружеских отношений в коллективе однако не означает, что члены коллектива должны относиться друг к другу фамильярно.
2. Семья. Это более "иерархичная" корпоративная культура. Решения в таком коллективе принимает "глава семейства", а оспорить эти решения могут только приближённые к нему люди, и даже в этом случае последнее решение остаётся за "главой". В этом случае подчинённые не боятся своего начальника, но уважают его и его мнение.
3. Начальник. К сожалению, наиболее распространённый тип корпоративной культуры. Мнение подчинённых начальником не учитывается, их проблемы его не заботят, а иерархия коллектива намного строже "семейной". Чаще всего в таких коллективах подчинённые не любят начальство, и могут покинуть коллектив при первых же проблемах с заработной платой.
Дорогие друзья, если вас интересует аренда виллы во франции по приемлемой цене, тогда обращайтесь в наше агенство. Мы сотрудничаем напрямую с хозяевами жилья и с французскими ведущими операторами в направлениях туризма. Подробную информацию, узнаете по телефону указанному на сайте.
Вернуться к поиску персон и компаний
