Смотри также
Аспор Бадма гаряев мерген Сергеевич Бирюков Вячеслав Васильевич Богуславский Станислав Иосифович Броварец Александр викторович Волосовец Аркадий Леонидович Гизатуллин Тимур Хамитович Григорьев Виктор Александрович Департамент здравоохранения Брянской области Исмагилов Олег Майданович Кечиян Ким Нодарович Плескачевский Феликс феликсович Ракшин Александр Федорович Таран Эдуард анатольевич Усманов Рафаил Хайдарович Хабибуллин Алик Галимзянович Хуснутдинов Фархат Гусманович Чудимов Вячеслав Федорович Чупин Андрей валерьевич Шаруда Александр Николаевич Высоцкий Сергей Петрович Ермакова Светлана Геннадьевна Тернавская Екатерина Владимировна Фаустов Михаил Александрович Деев Александр Анатольевич Ермаков Алексей Юрьевич Шахов Артур Викторович Урываева Вера Ивановна Лебедев Валерий Алексеевич Лопатин Евгений Николаевич Давыдова Алина Александровна Захватаев Дмитрий Юрьевич Вереникин Павел Леонидович Пикалов Алексей Александрович Шабанов Муртуз Ибрагимович Монаенков Андрей Константинович Бабкин Олег Владиславович Медведева Татьяна Николаевна Ролдугин Виктор Васильевич Пономарев Александр Николаевич Пименов Андрей Германович Латышева Елена Юрьевна Пилипчук Алексей Васильевич Сафронов Алексей Владимирович Гудков Николай Михайлович Чеботарев Сергей Егорович Падован Маттео Логунов Владимир Михайлович Кирилова Светлана Викторовна Демидова Светлана Витальевна

Наши участники

Страница отображена в тестовом режиме, находится на согласовании.
Всего просмотров: 189, сегодня: 29
Источник информации:

Страница отображена в тестовом режиме, находится на согласовании.
Всего просмотров: 189, сегодня: 29
Источник информации:
ООО "БИТ"Прогресс"

Регион: Липецкая область
Город: Липецк
Адрес организации: 398036, г. Липецк, ул. 60 лет СССР, д. 37
Телефон организации: (4742) 22-49-32
E-mail организации: написать письмо

Краткое наименование организации
ООО "БИТ"Прогресс"

Ваше имя:


E-mail:


Вопрос:



Введите символы, изображенные на картинке (*):




Всего просмотров: 189, сегодня: 29
Источник информации:
Перейти в каталог участников и организаций  |  Предыдущий участник  |  Следующий участник  |  Стать участником

Интересная информация

Каждый год значительная часть новых компаний открывается родственниками, однако удержаться на плаву удается не всем. В чем же причина? Дело в том, что начинающий предприниматель, который решил открыть дело совместно с членами семьи, сталкивается с дополнительными проблемами. Эксперты говорят, что выведение семейного бизнеса на рынок и закрепление на нем не являются сложными задачами, однако важно помнить о некоторых ключевых моментах. Каких же?

1. Необходимо четко разделить роли и обязанности. Каждому члену семьи нужно поручить вопросы, которые соответствуют его склонностям и навыкам. Не следует коллегиально пытаться решать все мелкие вопросы.

2. В компании должен практиковаться справедливый подход. Размер зарплаты, составление графика, продвижение сотрудника по карьерной лестнице никак не должно зависеть от наличия родственных связей. Это актуально, если в компании трудятся еще и наемные работники со стороны.

3. Не стоит смешивать бизнес с личной и семейной жизнью. Это неизбежно приведет к "каше", которая в итоге отрицательно скажется и на личных, и на деловых отношениях. Ни в коем случае нельзя превращать дом в рабочее место, и наоборот.

4. Не нужно пренебрегать помощью советников "извне". Люди со стороны могут дать бизнесу объективную оценку и подкинуть полезные идеи.

У Вас ностальгия по добрым старым сказкам ? Хочется вспомнить детство и почувствовать себя снова ребенком? Тогда посетите наш сайт, где можно посмотреть советские мультфильмы онлайн в хорошем качестве и абсолютно бесплатно. Огромный выбор старых добрых советских мультиков.

Вернуться к поиску персон и компаний

https://wwwrating.com/ - Интеграктивный рейтинг сайтов на основе BIG DATA